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Das Profis Stichwort-Verzeichnis
Welches Seminar bietet die richtigen Themeninhalte für deine erfolgreiche Arbeit als Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung? Hier kannst du mit Hilfe von Stichworten nach einem Seminar suchen.
A
2025
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
11
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
18
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
2024
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
14
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
20
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
2025
Seminar-Nr.42
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
43
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
2025
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
11
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
2024
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
14
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
2025
Seminar-Nr.26
Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen: Demografischer Wandel und alternde Belegschaften
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
45
Einführung in das Sozialrecht – Rentenrecht
46
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2024
Seminar-Nr.30
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 1: Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen
32
Fit für den digitalen Wandel 1: Mit Weiterbildung und Personalplanung Arbeitsplätze sichern
41
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 2: Fit bis zur Rente: Arbeit altersgerecht gestalten
46
Sozialrecht 1: Einführung in das Sozialrecht - Rentenrecht
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
18
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
26
Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen: Demografischer Wandel und alternde Belegschaften
2024
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
6
Wirtschaftliche Krisen im Betrieb frühzeitig erkennen und richtig reagieren
20
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
21
Betriebsübergang, Unternehmensumwandlung, Umstrukturierung: Folgen für Arbeitnehmer, Rechte des Betriebsrats
30
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 1: Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen
32
Fit für den digitalen Wandel 1: Mit Weiterbildung und Personalplanung Arbeitsplätze sichern
2025
Seminar-Nr.10
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
12
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
16
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
21
Gleichbehandlung und Chancengleichheit im Betrieb: Das kann der Betriebsrat tun
41
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen
47
Die praxisgerechte Inklusionsvereinbarung: SBV und BR gemeinsam aktiv für berufliche Teilhabe
48
Leistungen der Reha-Träger kennen und optimal nutzen
49
Aktuelles aus dem Schwerbehindertenrecht
2024
Seminar-Nr.13
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
15
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
18
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
43
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen
48
Schwerbehindertenrecht 2: Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Auch für BR-Mitglieder!
49
SBV und BR gemeinsam aktiv für berufliche Teilhabe: Die praxisgerechte Inklusionsvereinbarung
Auch für BR-Mitglieder!
50
Aktuelles aus dem Schwerbehindertenrecht
Auch für BR-Mitglieder!
63
Fit für die Arbeitswelt: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die JAV
2025
Seminar-Nr.28
Als Betriebsrat Digitalisierung aktiv mitgestalten – New Work, Bots, KI
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
2024
Seminar-Nr.31
Mobiles Arbeiten, Bots, KI: Digitalisierung aktiv mitgestalten
40
Fit für den digitalen Wandel 2: Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
2025
Seminar-Nr.19
Das Entgelt fair regeln: Rechte des Betriebsrats
20
Betrieb ohne Tarifvertrag – Arbeitszeit, Entgelt etc. rechtssicher mitbestimmen
2024
Seminar-Nr.23
Betrieb ohne Tarifvertrag – Faire Arbeitsbedingungen für gute Arbeit mitgestalten
24
Bei leistungsbezogener Vergütung und Zielvereinbarungen rechtssicher mitbestimmen
2025
Seminar-Nr.42
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
43
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
2024
Seminar-Nr.28
Praxis-Workshop BEM: Psychisch und suchtkranke Arbeitnehmer umsichtig wiedereingliedern
44
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
45
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
2025
Seminar-Nr.26
Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen: Demografischer Wandel und alternde Belegschaften
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
45
Einführung in das Sozialrecht – Rentenrecht
46
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2024
Seminar-Nr.30
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 1: Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen
41
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 2: Fit bis zur Rente: Arbeit altersgerecht gestalten
46
Sozialrecht 1: Einführung in das Sozialrecht - Rentenrecht
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.45
Einführung in das Sozialrecht – Rentenrecht
46
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2024
Seminar-Nr.46
Sozialrecht 1: Einführung in das Sozialrecht - Rentenrecht
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.45
Einführung in das Sozialrecht – Rentenrecht
46
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2024
Seminar-Nr.46
Sozialrecht 1: Einführung in das Sozialrecht - Rentenrecht
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.10
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
19
Das Entgelt fair regeln: Rechte des Betriebsrats
20
Betrieb ohne Tarifvertrag – Arbeitszeit, Entgelt etc. rechtssicher mitbestimmen
2024
Seminar-Nr.13
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
23
Betrieb ohne Tarifvertrag – Faire Arbeitsbedingungen für gute Arbeit mitgestalten
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
2025
Seminar-Nr.28
Als Betriebsrat Digitalisierung aktiv mitgestalten – New Work, Bots, KI
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
39
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
43
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
60
Resilienz: Stark und gelassen auch in schwierigen Zeiten
2024
Seminar-Nr.28
Praxis-Workshop BEM: Psychisch und suchtkranke Arbeitnehmer umsichtig wiedereingliedern
42
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen, Burn-Out verhindern
45
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
61
Resilienz: Stark und gelassen auch in schwierigen Zeiten
2025
Seminar-Nr.54
Rhetorik 1: Mit der richtigen Technik angstfrei und wirkungsvoll reden
2024
Seminar-Nr.55
Rhetorik 1: Mit der richtigen Technik angstfrei und wirkungsvoll reden
56
Rhetorik 2: Aufbauseminar - Schwierige Redesituationen souverän und gelassen meistern
2024
Seminar-Nr.65
Praxis-Training für die JAV: Selbstsicher reden, kompetent Gespräche führen!
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
28
Als Betriebsrat Digitalisierung aktiv mitgestalten – New Work, Bots, KI
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
2024
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
31
Mobiles Arbeiten, Bots, KI: Digitalisierung aktiv mitgestalten
32
Fit für den digitalen Wandel 1: Mit Weiterbildung und Personalplanung Arbeitsplätze sichern
40
Fit für den digitalen Wandel 2: Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
2025
Seminar-Nr.17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
2024
Seminar-Nr.19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
12
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
2024
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
15
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
2025
Seminar-Nr.27
Hybrides Arbeiten optimal gestalten – im Home-Office, bei mobiler Arbeit und im Betrieb
29
Die Rahmen-Betriebsvereinbarung zu neuen Technologien und KI: Wichtige Regelungen für die Digitalisierung im Betrieb
31
Im Datenschutz durchblicken: Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.
32
Aktuelles aus dem Datenschutzrecht
2024
Seminar-Nr.34
Im Datenschutz durchblicken: Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.
35
Aktuelles aus dem Datenschutzrecht
2025
Seminar-Nr.53
Neu im Aufsichtsrat: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen
2025
Seminar-Nr.5
Recht haben und Recht bekommen
NEU: Mit Gerichtsbesuch!
10
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
14
Arbeitsrecht live – Verfahren am Arbeitsgericht und LAG
Mit Gerichtsbesuchen in zwei Instanzen!
2024
Seminar-Nr.5
Recht haben und Recht bekommen -
NEU: Mit Gerichtsbesuch!
13
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
17
Arbeitsrecht live erleben: Den Instanzenweg kennenlernen – Verfahren am Arbeitsgericht und LAG
Mit Gerichtsbesuch in zwei Instanzen!
63
Fit für die Arbeitswelt: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die JAV
2025
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
11
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
18
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
46
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2024
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
14
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
20
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.36
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
2024
Seminar-Nr.39
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
48
Schwerbehindertenrecht 2: Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Auch für BR-Mitglieder!
2025
Seminar-Nr.7
Rechtssichere Protokolle schreiben leicht gemacht
60
Resilienz: Stark und gelassen auch in schwierigen Zeiten
2024
Seminar-Nr.8
Virtuelle Betriebsratssitzungen und digitale Geschäftsführung des Betriebsrats
11
Organisation des Betriebsrats-Büros 1: Rechtssichere Protokolle schreiben leicht gemacht
12
Organisation des Betriebsrats-Büros 2: Professionelle Briefe schreiben leicht gemacht
61
Resilienz: Stark und gelassen auch in schwierigen Zeiten
62
Betriebsratssitzungen in Präsenz oder virtuell effizient leiten: Moderne Moderationstechniken
Mit Praxis-Übungen!
2025
Seminar-Nr.22
Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
23
Workshop BEM: Beratungs- und Verhandlungskompetenz stärken
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
35
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
44
Arbeits- und Gesundheitsschutz für Verkehrsbetriebe und Logistikunternehmen
47
Die praxisgerechte Inklusionsvereinbarung: SBV und BR gemeinsam aktiv für berufliche Teilhabe
2024
Seminar-Nr.27
Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen: Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
37
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
38
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
48
Schwerbehindertenrecht 2: Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Auch für BR-Mitglieder!
49
SBV und BR gemeinsam aktiv für berufliche Teilhabe: Die praxisgerechte Inklusionsvereinbarung
Auch für BR-Mitglieder!
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
18
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
22
Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
23
Workshop BEM: Beratungs- und Verhandlungskompetenz stärken
2024
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
6
Wirtschaftliche Krisen im Betrieb frühzeitig erkennen und richtig reagieren
20
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
21
Betriebsübergang, Unternehmensumwandlung, Umstrukturierung: Folgen für Arbeitnehmer, Rechte des Betriebsrats
27
Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen: Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
28
Praxis-Workshop BEM: Psychisch und suchtkranke Arbeitnehmer umsichtig wiedereingliedern
32
Fit für den digitalen Wandel 1: Mit Weiterbildung und Personalplanung Arbeitsplätze sichern
2025
Seminar-Nr.33
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
35
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
36
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
39
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
40
Betriebliche Burn-Out-Prävention: Rechte und Handlungsmöglichkeiten des BR
41
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen
42
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
43
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
44
Arbeits- und Gesundheitsschutz für Verkehrsbetriebe und Logistikunternehmen
2024
Seminar-Nr.36
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
37
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
38
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
39
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
40
Fit für den digitalen Wandel 2: Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
41
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 2: Fit bis zur Rente: Arbeit altersgerecht gestalten
42
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen, Burn-Out verhindern
43
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen
44
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
45
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
2025
Seminar-Nr.33
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
35
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
2024
Seminar-Nr.36
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
37
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
38
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
2025
Seminar-Nr.33
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
35
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
36
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
39
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
40
Betriebliche Burn-Out-Prävention: Rechte und Handlungsmöglichkeiten des BR
41
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen
42
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats
Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
43
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner
44
Arbeits- und Gesundheitsschutz für Verkehrsbetriebe und Logistikunternehmen
2025
Seminar-Nr.33
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
36
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
37
KI, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
40
Betriebliche Burn-Out-Prävention: Rechte und Handlungsmöglichkeiten des BR
2024
Seminar-Nr.16
Arbeitsrecht 4: Arbeitsrechtliche Probleme rechtssicher und effizient im Internet recherchieren
36
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
39
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
40
Fit für den digitalen Wandel 2: Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
48
Schwerbehindertenrecht 2: Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Auch für BR-Mitglieder!
2025
Seminar-Nr.22
Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
36
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
2024
Seminar-Nr.27
Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen: Schritt für Schritt zum erfolgreichen BEM
37
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
39
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
66
Workshop BEM: Beratungs- und Verhandlungskompetenz stärken
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
26
Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen: Demografischer Wandel und alternde Belegschaften
28
Als Betriebsrat Digitalisierung aktiv mitgestalten – New Work, Bots, KI
Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
38
Demografischer Wandel: Arbeit altersgerecht gestalten
39
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
40
Betriebliche Burn-Out-Prävention: Rechte und Handlungsmöglichkeiten des BR
2024
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
30
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 1: Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen
31
Mobiles Arbeiten, Bots, KI: Digitalisierung aktiv mitgestalten
41
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 2: Fit bis zur Rente: Arbeit altersgerecht gestalten
42
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen, Burn-Out verhindern
2025
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
12
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
2024
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
15
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
21
Betriebsübergang, Unternehmensumwandlung, Umstrukturierung: Folgen für Arbeitnehmer, Rechte des Betriebsrats
63
Fit für die Arbeitswelt: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die JAV
2025
Seminar-Nr.17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
20
Betrieb ohne Tarifvertrag – Arbeitszeit, Entgelt etc. rechtssicher mitbestimmen
2024
Seminar-Nr.19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
23
Betrieb ohne Tarifvertrag – Faire Arbeitsbedingungen für gute Arbeit mitgestalten
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
26
Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern – Mitbestimmung nutzen
2025
Seminar-Nr.15
Europäisches Arbeitsrecht für Betriebsräte
Mit Besuch des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)!
17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
27
Hybrides Arbeiten optimal gestalten – im Home-Office, bei mobiler Arbeit und im Betrieb
31
Im Datenschutz durchblicken: Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.
2024
Seminar-Nr.19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
34
Im Datenschutz durchblicken: Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.
2025
Seminar-Nr.16
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
2024
Seminar-Nr.18
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
63
Fit für die Arbeitswelt: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die JAV
2025
Seminar-Nr.10
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
17
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung
19
Das Entgelt fair regeln: Rechte des Betriebsrats
20
Betrieb ohne Tarifvertrag – Arbeitszeit, Entgelt etc. rechtssicher mitbestimmen
27
Hybrides Arbeiten optimal gestalten – im Home-Office, bei mobiler Arbeit und im Betrieb
2024
Seminar-Nr.13
Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Arbeitnehmerhaftung
19
Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf
23
Betrieb ohne Tarifvertrag – Faire Arbeitsbedingungen für gute Arbeit mitgestalten
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
2025
Seminar-Nr.8
Erfolgreich kommunizieren: Gespräche gekonnt und gelassen meistern
55
Überzeugend und schlagfertig argumentieren
56
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber professionell führen
2024
Seminar-Nr.10
Erfolgreich kommunizieren: Gespräche gekonnt und gelassen meistern
57
Überzeugend und schlagfertig argumentieren
58
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber professionell führen
2024
Seminar-Nr.54
Im Wirtschaftsausschuss sicher und selbstbewusst argumentieren
2025
Seminar-Nr.33
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats
34
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen
35
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
2025
Seminar-Nr.19
Das Entgelt fair regeln: Rechte des Betriebsrats
20
Betrieb ohne Tarifvertrag – Arbeitszeit, Entgelt etc. rechtssicher mitbestimmen
2024
Seminar-Nr.23
Betrieb ohne Tarifvertrag – Faire Arbeitsbedingungen für gute Arbeit mitgestalten
24
Bei leistungsbezogener Vergütung und Zielvereinbarungen rechtssicher mitbestimmen
2024
Seminar-Nr.18
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
47
Aktuelles aus dem Renten- und sonstigen Sozialrecht
2025
Seminar-Nr.1
Betriebsverfassungsrecht 1: Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit
6
Fresh-Up BetrVG: Typische Fehler in der BR-Arbeit vermeiden
2024
Seminar-Nr.1
Betriebsverfassungsrecht 1: Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit
7
Typische Fehler in der BR-Arbeit vermeiden -
2025
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
11
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
18
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
2024
Seminar-Nr.2
Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
14
Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
20
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz: Den Folgen der Krise rechtssicher begegnen
2025
Seminar-Nr.53
Neu im Aufsichtsrat: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen
2025
Seminar-Nr.53
Neu im Aufsichtsrat: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen
2025
Seminar-Nr.53
Neu im Aufsichtsrat: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen
2025
Seminar-Nr.3
Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern
3a
Betriebsverfassungsrecht 3a: Umstrukturierung, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
12
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
2025
Seminar-Nr.26
Dem Fachkräftemangel offensiv begegnen: Demografischer Wandel und alternde Belegschaften
61