Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neues zur Prävention psychischer Erkrankungen, Arbeitszeiten u. v. m.Neue Impulse für gesunde Arbeitsbedingungen!
In nur einer Woche alle zentralen gesetzlichen Neuerungen und die wichtigste Rechtsprechung im Überblick: Dein Fitnessprogramm im Arbeits- und Gesundheitsschutz!
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und damit auch die Anforderungen an den Arbeitsschutz.
Gar nicht so leicht, da den Überblick über alle gesetzlichen Neuerungen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse zu behalten. Dazu kommen zahlreiche wichtige Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte, aber auch des Europäischen Gerichtshofs, die sich auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Rechte des Betriebsrats auswirken.
In diesem Seminar bekommst du ein kompaktes Update, einen Ausblick auf aktuelle Trends und Entwicklungen sowie hilfreiche Praxis-Tipps, wie du die Beschäftigten bestmöglich schützen kannst.
Themen
- Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2: Das gilt jetzt bei Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit u. a.
- Flexiblere Betreuungsformen, klarere Abgrenzung zwischen verbindlichen Regelungen und Empfehlungen, erweiterte Qualifikationen für Sifas
- Brandschutz und Erste-Hilfe-Einrichtungen: Wesentliche Änderungen an den Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A2.3 und ASR A4.3
- Persönliche Schutzausrüstungen: Neue Anforderungen an Ergonomie und Gesundheitsschutz – Auswirkungen der EU-Verordnung EU 2016/425 auf die PSA-BV
- Gefährdungen durch physische und psychische Belastungen an der Schnittstelle Mensch – Arbeitsmittel reduzieren: Die Neufassung der Technischen Regel TRBS 1151 als Konkretisierung von §§ 3 und 6 Betriebssicherheitsverordnung
- Die Novellierung der Gefahrstoffverordnung: Einführung eines „Ampelmodells“ zur Risikobewertung u. a. krebserregender Stoffe
- Neue Regelungen zur Arbeit an Bildschirmen: Das muss beachtet werden
- Die neue Technische Regel für Arbeitsstätten zur Bildschirmarbeit ASR A6: Begrifflichkeiten, Geltungsbereich, Anforderungen, Pflichten des Arbeitgebers
- Die neue Arbeitsmedizinische Regel zu Tätigkeiten an Bildschirmgeräten AMR 13.4
- Das Programm „Arbeit: Sicher + Gesund“ (ASUG) des BMAS: Empfehlungen für gute hybride Bildschirmarbeit
- Im Fokus: Prävention vor psychischen Erkrankungen – die gemeinsame Offensive Psychische Gesundheit des BMAS, BMG und BMFSFJ und die Pläne der Bundesregierung im Arbeitsschutz
- Arbeitszeit ist Gesundheitsschutz
- Tägliche Ruhezeit kein Teil der wöchentlichen Ruhezeit: Recht auf tägliche Ruhezeit auch vor und nach freien Tagen, Grundsatzentscheidung des EuGH
- Was bedeutet das für Schichtpläne? Konsequenzen für den BR
- Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung: Was bedeuten die Vorhaben der Koalition zur Flexibilisierung der Arbeitszeit für den betrieblichen Arbeitsschutz?
- Ausgewählte neuere Entscheidungen der Instanzengerichte zu wichtigen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und der Mitbestimmung des BR u. a.
- Psychische Erkrankung als Berufskrankheit nach posttraumatischer Belastungsstörung
- LAG Hessen: Grenzen der Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung
- LSG Baden-Württemberg: Kein Wegeunfall in entgegengesetzter Richtung zur Arbeit
- BGH: Online-Schulungen und E-Learning-Angebote im Arbeitsschutz zulassungspflichtig
- zum BEM, Arbeitsunfällen u. v. m.
- Update: Neue wissenschaftliche und arbeitsmedizinische Erkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Praktische Anwendung im Betrieb, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats
Die Themen und ausgewählten Entscheidungen werden aus Aktualitätsgründen kontinuierlich angepasst.
Themenplan herunterladenSeminargebühr
| 1. Teilnehmer | 1.690,- Euro |
|---|---|
| 2. Teilnehmer | 1.640,- Euro |
| 3. Teilnehmer | 1.590,- Euro |
| Jeder weitere Teilnehmer | 1.590,- Euro |
| zzgl. MwSt. und Hotelkosten | |
Dozentinnen und Dozenten
Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer über uns
weil in jedem Seminar ein besonders hoher Lernerfolg erreicht wird.
