Strukturwandel, demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel: Strategien des Betriebsrats

Strukturwandel, demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel:

Strategien des Betriebsrats

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während viele Betriebe im „War for Talents“ um Fachkräfte kämpfen, stehen andere durch den Strukturwandel vor der Herausforderung, Arbeitsplätze zu sichern.

In allen Betrieben – egal, ob vom Fachkräftemangel oder vom Strukturwandel betroffen – wird betriebliche Weiterbildung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Sei es, um neue Fachkräfte zu qualifizieren oder die Beschäftigten für die rasend schnellen Veränderungen durch KI und Digitalisierung fit zu halten, damit niemand auf der Strecke bleibt.

Als Betriebsrat spielst du dabei eine wichtige Rolle: Du gestaltest Veränderungen mit, bindest Beschäftigte ein und setzt dich aktiv für sichere, zukunftsfähige Arbeitsplätze ein. Dazu gehören neben Qualifizierungsmaßnahmen auch zeitgemäße Arbeitsbedingungen wie z. B. eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

In diesem Seminar lernst du praxisnah, wie du deine starken Mitbestimmungsrechte gezielt für attraktive Arbeitsbedingungen und Qualifizierung nutzen kannst.