Fit für den Arbeitsschutzausschuss
Aufgaben, Rechtsgrundlagen, Best Practice!Der Schlüssel zum Erfolg: Austausch und Zusammenarbeit organisieren!
Von den wichtigsten gesetzlichen Grundlagen bis zur konkreten Umsetzung: Das A und O aktiver Ausschussarbeit. So bringst du den Arbeitsschutz voran und schützt Kollegen.
Hat ein Betrieb mehr als 20 Mitarbeiter, so muss ein Arbeitsschutzausschuss (ASA) gebildet werden.
Der ASA spielt eine zentrale Rolle im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei der Verhütung von Arbeitsunfällen. Er berät, entwickelt eigene Verbesserungsvorschläge und koordiniert Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Wie effizient und erfolgreich der ASA ist, hängt dabei wesentlich davon ab, wie gut die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern funktionieren.
Themen
- Der rechtliche Rahmen: Arbeitsschutzgesetz und Arbeitssicherheitsgesetz
- Bildung und Zusammensetzung des Arbeitsschutzausschusses
- Die richtigen Betriebsratsmitglieder bestimmen: Das sollte man beachten
- Sitzungsintervall und Häufigkeit, Geschäftsordnung etc.
- Kurz-Überblick: Pflichten des Arbeitgebers im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Akteure im Arbeitsschutzausschuss
- Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragter etc.: Themen, Aufgaben und Zuständigkeiten
- Netzwerke bilden: Wichtige externe Partner kennen – Wer ist wofür zuständig? Wer kann den ASA unterstützen?
- Die Rolle des Betriebsrats im ASA und seine Handlungsmöglichkeiten
- Die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften sowie Tarifverträgen überwachen
- Informations- und Mitbestimmungsrechte aus dem BetrVG zielgerichtet und strategisch nutzen
- Aufgaben und Ziele des ASA u. a.
- Betriebliche Unfallstatistiken auswerten, Maßnahmen zur Ersten Hilfe und Verhütung von Arbeitsunfällen entwickeln
- Die Gefährdungsbeurteilung erstellen, überprüfen, aktualisieren
- Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern statt Krankheit verwalten
- Einführung von KI und neuen Technologien, Änderung von Arbeitsverfahren oder Schichtmodellen, betriebliche Baumaßnahmen u. v. m.: Nicht ohne den ASA
- Investitionen in den Arbeitsschutz vorschlagen und beraten
- Maßnahmen des Arbeitsschutzes erarbeiten, koordinieren, optimieren
- Mitarbeiter informieren und zum Thema Arbeitssicherheit weiterbilden
- Wie können Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit im ASA optimal gestaltet werden? Tipps und Best-Practice-Beispiele
Seminargebühr
| 1. Teilnehmer | 1.590,- Euro |
|---|---|
| 2. Teilnehmer | 1.540,- Euro |
| 3. Teilnehmer | 1.490,- Euro |
| Jeder weitere Teilnehmer | 1.490,- Euro |
| zzgl. MwSt. und Hotelkosten | |
Dozentinnen und Dozenten
Stimmen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Erfahrene Dozenten, einfache Anmeldung, super Hotels und Rahmenprogramm.
dass ich von Profis geschult werde.
