Aktuelles und Neuigkeiten

Angesichts explodierender Energiekosten drehen viele Arbeitgeber diesen Winter die Heizungen in den Betrieben herunter. Dürfen sie das eigentlich ohne weiteres? Und wo liegt die Schmerzgrenze ab der es unzumutbar ist?

Interview mit unserem Dozenten und Senatsvorsitzenden am Bundesarbeitsgericht (BAG) a. D. Prof. Franz Josef Düwell zu den Folgen für die betriebliche Praxis

So kann das nicht weitergehen, dachten sich die rund 450 Berliner Mitarbeiter*innen des chinesischen Social-Media-Riesen und machten mobil zur Wahl des ersten Betriebsrates im TikTok-Imperium.

Denn die funkelnde Welt der neuen Medien hat auch Schattenseiten. Enge Zeitpläne und häufige Überstunden bei geringem Verdienst sind leider die Regel. Auch die Videoplattform TikTok macht da keine Ausnahme.…

„Zeiterfassung ist auch Schutz vor Fremdausbeutung und Selbstausbeutung.“, begründete Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, das wegweisende Urteil des höchsten deutschen Arbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung vom Dienstag dieser Woche (1 ABR 22/21). Danach sind Arbeitgeber ab sofort zur systematischen Erfassung von Arbeitszeiten verpflichtet.

Sie kämpfen für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben, sichern und gestalten Arbeitsplätze behinderungsgerecht und haben immer ein offenes Ohr für große und kleine Sorgen: Die Schwerbehindertenvertreter*innen (SBV). Und die werden in diesem Jahr vom 1. Oktober bis 30. November wieder gewählt.