Arbeitsrecht 2: Abmahnung, Kündigungsarten, Zeugnis
Beendigung des ArbeitsverhältnissesMit Gerichtsbesuch!
Seminar-Nr.
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Die Kolleginnen und Kollegen zählen auf dich!
Nach dem Seminar kannst du betroffene Arbeitnehmer bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen oder Abmahnungen rechtssicher unterstützen.
Wenn Kollegen mit einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder einer Abmahnung konfrontiert werden, ist der Betriebsrat zumeist der erste Ansprechpartner. In diesen Situationen sind sie besonders auf deine mentale und fachliche Hilfe angewiesen! Mit Kenntnissen im Kündigungsschutzrecht, über die Widerspruchsrechte des Betriebsrats, Abfindungen oder Zeugnisformulierungen kannst du den Kollegen in ihrer schwierigen Lage gut helfen.
Themen
- Systematik des Arbeitsrechts
- Abmahnung: Voraussetzungen, Wirkung und Reaktionsmöglichkeiten
- Kündigungen: Rechte der Arbeitnehmer
- Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung
- Betriebs-, personen- (insbesondere krankheits-) und verhaltensbedingte Kündigung
- Kündigungsfristen nach Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag
- Wiedereinstellungsanspruch nach der Rechtsprechung des BAG
- Die Änderungskündigung – Wirkung und Reaktionsmöglichkeiten
- Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte, Auszubildende, Schwangere, Mütter, Arbeitnehmer in Elternzeit, Betriebsräte u. a.
- Betriebsrat und Kündigungen
- Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten
- Weiterbeschäftigungsanspruch nach Widerspruch des Betriebsrats nach § 102 Abs. 5 BetrVG
- Beschäftigungssicherung und -förderung nach § 92a BetrVG
- Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht: Ablauf, Beschleunigungsgrundsatz, Fristen für Kündigungsschutzklagen, Beweis- und Darlegungslast
- Aufhebungsvertrag
- Arbeits- und sozialrechtliche Risiken für den Arbeitnehmer
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Arbeitslosengeld: Höhe, Sperrfristen, Anrechnung und Ruhen nach dem SGB III
- Abfindungen: Abfindungsansprüche und Besteuerung
- Zeugnis: Rechtsanspruch, Inhalte und Bedeutung typischer Formulierungen
- Die passenden Informationen selbstständig finden: Umgang mit Fachliteratur, Kommentaren etc.
- Besuch eines Verhandlungstages bei einem Landesarbeitsgericht: Beobachtung und anschließende Auswertung von Verfahren mit dem Vorsitzenden Richter im Seminar
Seminargebühr
| 1. Teilnehmer | 1.590,- Euro |
|---|---|
| 2. Teilnehmer | 1.540,- Euro |
| 3. Teilnehmer | 1.490,- Euro |
| Jeder weitere Teilnehmer | 1.490,- Euro |
| zzgl. MwSt. und Hotelkosten | |
Dozentinnen und Dozenten
Dieter ElbersJurist, Disability Manager, ehemaliger Betriebsrat und SBV
Dr. Pelin ÖğütFachanwältin für Arbeitsrecht
Dr. Gregor SteidleVizepräsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein
Priyanthan ThilagaratnamFachanwalt für Arbeitsrecht
Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer über uns
Ich besuche die Seminare bei Profis immer wieder gern, weil sie meinen Horizont erweitern.
Außerdem hat das Profis-Team auch nach dem Seminar stets ein offenes Ohr und hilft. Danke dafür!
Barbara SteinBetriebsrätin
Weiterführende und ergänzende Seminare:
Seminar-Nr.23
Betriebsbedingte Kündigungen, Massenentlassungen, drohende Insolvenz
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Der wirksame Personalausschuss