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Arbeits- und Gesundheitsschutz: Grundlagen, aktuelle Rechtsprechung, weitere wichtige Schwerpunkt-Themen

Gute Arbeit braucht gesunde Arbeitsbedingungen!

Moderner Arbeitsschutz ist mehr als die Verhütung von Unfällen, Arbeitssicherheit und Ergonomie. Psychisches Wohlbefinden ist genauso wichtig! In unseren Seminaren erfährst du, wie du Gesundheitsgefahren im Betrieb erkennst und Auslösern von Überlastung und Überforderung auf die Spur kommst. Vor allem aber erfährst du, wie du als BR die Beschäftigten vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen schützen und aktiv für ein gesünderes und stressfreieres Arbeitsumfeld sorgen kannst.

Fit im Arbeitsschutz - fit im Betrieb!

Jahr

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Grundlagen, aktuelle Rechtsprechung

Seminar-Nr.
36
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1: Rechtsgrundlagen und Aufgaben des Betriebsrats Arbeit sicher und gesund gestalten
37
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Mit Gefährdungsbeurteilungen Belastungen abbauen Arbeitsbedingungen auf dem Prüfstand - so funktioniert´s
NEU
38
Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 2: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Methoden, Maßnahmen, praktische Umsetzung im Betrieb
39
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz Die neue Arbeitsmedizinische Regel AMR 3.3, des Arbeitsprogramm Psyche der GDA, Rechtsprechungs-Update

Arbeits- und Gesundheitsschutz - weitere wichtige Schwerpunkt-Themen

Seminar-Nr.
NEU
40
Fit für den digitalen Wandel 2: Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt Mobiles Arbeiten, KI, Agile Teams – Chancen und Risiken Mit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
NEU
41
Demografischer Wandel und alternde Belegschaften 2: Fit bis zur Rente: Arbeit altersgerecht gestalten Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
42
Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz abbauen, Burn-Out verhindern Rechtzeitig handeln bevor der Ernstfall eintritt
43
Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen Auswirkungen, geeignete Maßnahmen, Tipps für den Umgang mit Mobbingsituationen
Wieder dabei
44
Betriebliche Suchtprävention: Konzepte und Aufgaben des Betriebsrats Alkohol, Medikamente, Essstörungen, Internetabhängigkeit Mit Besuch einer Suchthilfe-Einrichtung!
45
Kollegen in Krisensituationen unterstützen: BR und SBV als Erstansprechpartner Krankheit, Trauer, Gewalt, Schulden
Rede-Training inklusive