Betriebsverfassungsrecht 2: Kündigung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei personellen AngelegenheitenFit in personellen Angelegenheiten – darauf kommt es an!
Wir zeigen dir, wie du deine Beteiligungsrechte konsequent nutzen und so deine Kollegen optimal unterstützen kannst.
Eine Kündigung droht, eine Kollegin soll versetzt oder ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden: Personelle Einzelmaßnahmen zählen zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats. Für die betroffenen Kollegen können die Folgen gravierend sein – bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes und damit der Lebensgrundlage.
In solchen Situationen brauchen die Kollegen ganz besonders deine tatkräftige Unterstützung als Betriebsrat. Um wirksam handeln und schützen zu können, ist es entscheidend, dass du nicht nur deine Rechte und Handlungsmöglichkeiten kennst, sondern sie auch sicher anwenden kannst.
In diesem Seminar erfährst du, welche personellen Maßnahmen rechtlich zulässig sind und wie du deine Mitbestimmungsrechte effektiv zum Schutz der Beschäftigten nutzt. Praktische Übungen inklusive: Von der rechtssicheren Formulierung eines Widerspruchs bis hin zur stichhaltigen Zustimmungsverweigerung.
Seminarthemen
Du brauchst noch etwas Zeit? Kein Problem! Gern reservieren wir dir für zwei Wochen unverbindlich deinen Seminarplatz.
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Seminargebühr
| 1. Teilnehmer | 1.640,- Euro |
|---|---|
| 2. Teilnehmer | 1.540,- Euro |
| 3. Teilnehmer | 1.390,- Euro |
| Jeder weitere Teilnehmer | 1.390,- Euro |
| zzgl. MwSt. und Hotelkosten | |
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