Übrigens:
Wahlwerbung bei der Betriebsratswahl ist grundsätzlich erlaubt, solange sie nicht gegen arbeitsvertragliche Pflichten oder gesetzliche Vorschriften verstößt, z. B. beleidigende Inhalte enthält und es dadurch nicht zu Störungen des Betriebsablaufs kommt.
1. Frage dich: Warum sollten andere dich wählen …?
Wenn du bereits im Betriebsrat bist, überlege dir, welche Erfolge ihr vorweisen könnt und mache diese Erfolge sichtbar.
Und: Welche Ziele verfolgst du für die nächste Amtszeit? Welche Themen willst du angehen, was willst du für die Belegschaft erreichen?
Du bist noch nicht im Betriebsrat? Zeige auf, warum du für den Betriebsrat kandidieren willst, was dein Motiv ist, für welche Themen du brennst und dich besonders engagieren willst. Was ist dir wichtig?
2. … und: Was ist der Belegschaft wichtig?
Welche Probleme sollte der Betriebsrat unbedingt angehen? Welche Änderungen im Betrieb wünschen sich die Kolleg*innen am meisten? Was brennt ihnen besonders unter den Nägeln?
Wichtig: Nicht verzetteln!
Deine Themen, mit denen du letztlich im Wahlkampf antrittst, sollten überschaubar und leicht nachvollziehbar sein. Dann können sich die Kolleg*innen auch damit identifizieren.
3. Alle Kommunikationskanäle nutzen, um die Kollegen zu erreichen!
Das gelingt am besten durch gezielte Informationskampagnen, z. B. in der Betriebsversammlung, über Flyer oder Plakate in der Kantine, via Infomails, einem digitalen BR-Auftritt im Intranet oder Messaging-Dienste.
Nicht vergessen: Persönliche Gespräche und Netzwerken sind nicht zu unterschätzen!
4. In der Kürze liegt die Würze!
Nicht nur die Inhalte sind entscheidend, sondern auch, wie du sie verpackst.
Das Zauberwort heißt Infotainment: Gute Informationen und good vibrations!
Deine Wahlkampagne sollte deine Position, Themen, Ziele und Werte darstellen. Mit einem Wahlslogan kannst du die Kernbotschaft deiner Wahlkampagne vermitteln.
Formuliere das, was dir am Herzen liegt, möglichst in einem prägnanten, positiven, einprägsamen Satz.
Er sollte leicht zu merken sein und eine emotionale Reaktion hervorrufen.
Stell dir dabei deine*n potentielle*n Wähler*in vor: Wie kannst du sie/ihn am besten ansprechen und erreichen?
Tipp:
Die 30-Sekunden-Regel, der „Elevator-Pitch“:
Stell dir vor, du fährst mit einem/einer Kollegen/Kollegin im Aufzug und willst ihn/sie in dieser Zeit davon überzeugen, dich zu wählen … Was würdest du ihm/ihr sagen?
5. Das Wichtigste zum Schluss: Sei du selbst!
Bei allem, was du sagst und tust, zeige dich so, wie du wirklich bist. Sei authentisch, verbieg' dich nicht, um zu gefallen. Es kommt sowieso raus …