Betriebsverfassungsrecht 3: Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern

So wirst du selbst aktiv
Seminar-Nr.
3

Agieren statt reagieren!

Personalmangel, Arbeitsverdichtung, drohender Stellenabbau: Lerne deine Rechte und Gestaltungsspielräume kennen, um deine Kollegen wirkungsvoll zu schützen.

Du musst nicht abwarten, was der Arbeitgeber macht!

Stress, fehlende Fachkräfte, Umstrukturierungen, Künstliche Intelligenz, Angst vor Arbeitsplatzverlust:

In vielen Betrieben sind Krisen Teil des Arbeitsalltags geworden. Da ist der Betriebsrat besonders gefragt!

Seminarthemen

  • Beschäftigung sichern und fördern, Alternativen zum Personalabbau entwickeln, u. a. durch
    • Kurzarbeit, Abbau von Leiharbeit, Werkverträgen und Überstunden
    • Teilzeit, Altersteilzeit und Entfristungen
    • Neue Formen der Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufe
    • Insourcing statt Outsourcing
    • Sachkosteneinsparung statt Personalabbau
  • Gut qualifizierte Mitarbeiter – Unternehmenskapital und Wettbewerbsvorteil: Qualifizieren statt entlassen!
    • Initiativ- und Mitbestimmungsrechte des BR bei der Weiterbildung der Beschäftigtennach §§ 92a, 96, 97 Abs. 2 und 98 BetrVG

    • Finanzielle Fördermöglichkeiten durch das Weiterbildungsgesetz und andere Programme zur Qualifizierung von Beschäftigten

  • Mit Betriebsvereinbarungen die Arbeitsbedingungen verbessern – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

    • Beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • Bei der betrieblichen Arbeitszeit
    • Bei Kontrollmöglichkeiten durch neue Technologien und Künstliche Intelligenz
  • Wirtschaftliche und technische Informationen schnell und sicher beschaffen
    • Inforechte des Betriebsrats, u. a. nach §§ 80 und 90 BetrVG
    • Inforechte des Wirtschaftsausschusses nach § 106 BetrVG und Durchsetzungsmöglichkeiten mit § 109 BetrVG
  • Die passende Strategie für deinen Betrieb entwickeln – Agieren statt reagieren
    • BR-Rechte gezielt nutzen, Ideen entwickeln und gekonnt umsetzen: Konzepte für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Betriebsrat, mit dem Arbeitgeber und der Belegschaft
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Termine & Orte 5 Tage (Montag - Freitag)

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Grundlagenseminar

Für alle BR-Mitglieder ohne besondere Begründung erforderlich mehr Infos

Betriebsratsmitglieder

Erforderliche Seminare für Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 6 BetrVG mehr Infos

Schwerbehinderten-Vertretung

Seminare speziell für Schwerbehindertenvertreter und Seminare, die auch für die SVB geeignet sind mehr Infos

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit braucht ein solides Fundament! Deshalb empfehlen wir, zuerst die Seminare Betriebsverfassungsrecht 1 und Betriebsverfassungsrecht 2 zu besuchen.

Seminargebühr

mit Kollegenrabatt ab 1.390 EUR

1. Teilnehmer1.540,- Euro
2. Teilnehmer1.490,- Euro
3. Teilnehmer1.390,- Euro
Jeder weitere Teilnehmer1.390,- Euro
zzgl. MwSt. und Hotelkosten
Kollegenrabatt leicht erklärt…

Dozentinnen und Dozenten in diesem Seminar

Dr. Jürgen DierkesBetriebswirt, Profis-Institutsleitung, Dozent für Arbeitsrecht und Betriebswirtschaft

Weiterführende und ergänzende Seminare:

Seminar-Nr.
28
Als Betriebsrat Digitalisierung aktiv mitgestalten – New Work, Bots, KIMit Besuch der Deutschen Arbeitsschutzausstellung (DASA)!
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25
Zukunftsthema Energiewende und betrieblicher Umweltschutz: Aufgaben des Betriebsrats
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