Moderne Schichtpläne gesundheitsgerecht gestalten - Mitbestimmungsrechte des BR
Arbeitnehmer schützen, Arbeitsbedingungen verbessernArbeitszeit muss Grenzen haben!
Im Seminar lernst du, wie du deine starken Mitbestimmungsrechte als BR effektiv nutzen kannst, um gesundheitliche Belastungen abzubauen.
Arbeitszeiten haben einen großen Einfluss auf unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden. In der Praxis richten sich Schicht- und Dienstpläne leider allzu oft vor allem nach betrieblichen Erfordernissen und werden von den Beschäftigten nicht selten als belastend empfunden. Hier hat der Betriebsrat starke Mitbestimmungsrechte! Er kann Schichtpläne aktiv so mitgestalten, dass die aktuellen Erkenntnisse der Arbeitsmedizin und die berechtigten Interessen der Arbeitnehmer an Gesundheit und eine gute Work-Life-Balance künftig stärker berücksichtigt werden.
Themen
- Zwei-, Drei-, Vierschichtbetrieb, vollkontinuierliche oder rollierende Systeme etc.: Definitionen, Modelle, Formen, Vor- und Nachteile
- Anforderungen an eine moderne, gesundheitsgerechte Schicht- und Dienstplangestaltung
- Kriterien für einen guten Schichtplan, u. a. neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, Work-Life-Balance u. v. m.
- Personalbedarf richtig ermitteln
- Rechtsgrundlagen und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 BetrVG
- Arbeitszeitrechtliche Bestimmungen: Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten etc.
- Sonn- und Feiertagsarbeit: Ausnahmen vom Verbot, Ausgleich
- Arbeiten gegen die „innere Uhr“: Gesundheitsschutz bei Nachtarbeit
- Rechtsprechung des BAG und der Instanzengerichte
- Moderne Schichtpläne gestalten: Grundsätze und Gestaltungshilfen
- Das Verhältnis von Beanspruchung und Erholung
- Freischichten, Arbeits- und Ruheblöcke: Der menschliche Biorhythmus
- Betriebliche Anforderungen, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Arbeitnehmerwünsche unter einen Hut kriegen
- Schichtsysteme verändern – Beschäftigte beteiligen
- Schritt für Schritt: Von der Pilotphase bis zum Aufbau einer neuen Betriebsvereinbarung
- Durchsetzung der Betriebsvereinbarungen
- Einführung und Umsetzung neuer Schichtsysteme: Widerstände erkennen, Konflikte konstruktiv lösen
- Die Einhaltung von Schichtplänen überwachen
- 4-Tage-Woche: Das richtige Arbeitszeitmodell für unseren Betrieb?
- 4-Tage-Woche im Schichtbetrieb – geht das überhaupt?
- Auswirkungen auf Produktivität, Flexibilität und Motivation – Chancen, Risiken und Grenzen
- Wir machen unseren Schichtplan besser! Tipps zur Optimierung
Seminargebühr
1. Teilnehmer | 1.640,- Euro |
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2. Teilnehmer | 1.590,- Euro |
3. Teilnehmer | 1.540,- Euro |
Jeder weitere Teilnehmer | 1.540,- Euro |
zzgl. MwSt. und Hotelkosten