Grundlagen im Datenschutzrecht: Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats

KI, Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.: Mitarbeiterkontrolle verhindern, Persönlichkeitsrechte schützen
Seminar-Nr.
31

Sensible Mitarbeiterdaten schützen, rechtssicher handeln:

Datenschutz sicher im Griff bei KI, Cloud-Computing, Office 365, Workday, SAP & Co.

Ob KI, Arbeitszeiterfassung, GPS, SAP, Videoüberwachung oder Kassensysteme: Tag für Tag werden im Betrieb unzählige sensible personenbezogene Daten erfasst, verarbeitet und gespeichert, die eine uneingeschränkte Leistungs- und Verhaltenskontrolle ermöglichen.

Doch was ist rechtlich überhaupt zulässig? Wie wirken sich europäische Vorgaben wie die EU-DSGVO oder die EU-KI-Verordnung aus? Und wie kann der Betriebsrat Beschäftigte wirksam vor unzulässiger Überwachung schützen und ihre Persönlichkeitsrechte wahren?

Wer den Datenschutz versteht, kann seine Rechte als Betriebsrat gezielt nutzen und die Interessen der Beschäftigten effektiv vertreten.

In unserem Seminar erhältst du das notwendige Rüstzeug: Du lernst die zentralen Grundlagen der EU-DSGVO, relevante Regelungen des BetrVG und weitere Rechtsgrundlagen kennen. Vor allem aber zeigen wir dir, wie du dieses Wissen im Betriebsratsalltag praktisch anwendest und worauf du beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen achten solltest. So gewinnst du Sicherheit und kannst deine Kollegen noch besser schützen.

Seminarthemen

  • Der rechtliche Rahmen: Deutsches und europäisches Datenschutzrecht – Grundbegriffe, zentrale Regelungen, Bedeutung für die BR-Arbeit
    • Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO): Die wichtigsten Inhalte, Bedeutung für die Unternehmen, Konsequenzen für die Arbeit des Betriebsrats
    • Das Grundgesetz: Persönlichkeitsrechte und das Recht auf informationelle Selbstbestimmung
    • Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG): Wichtige Begriffe verstehen, Rechte der Arbeitnehmer kennen
    • Wie spielen die Regelungen zusammen?
    • Wie wirken sich neue gesetzliche Regelungen auf bestehende Betriebsvereinbarungen aus?
  • Neue Herausforderungen im Datenschutz: KI, Arbeit 4.0 und Digitalisierung
    • Data Mining, Cloud-Computing u. v. m.: Private oder Public Cloud, Sicherheitslücken und Missbrauchsgefahr, Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrats
    • Was ändert sich durch die neue EU-KI-Verordnung (EU AI Act) im Datenschutz?
  • Arbeitnehmerdatenschutz in der betrieblichen Praxis: Was gilt für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten?
    • Personaldaten, Arbeitszeiterfassung etc.: Voraussetzungen für die Erhebung von Daten, datenschutzrechtliche Schranken, Rechenschaftspflicht des Unternehmens
    • Was bedeuten „Datensparsamkeit“ und „Datenvermeidung“?
    • Datenverarbeitung und -speicherung bei externen Dienstleistern oder im Ausland: Wie läuft der Datentransfer?
    • Rechte der Beschäftigten: Auskunft, Korrektur, Berichtigung, Löschung
    • Auskunftsanspruch des Betriebsrats: Wo wird was wie lange gespeichert?
  • Mitarbeiterüberwachung zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle
    • Workday, Office 365, Monitoring und Data Mining, Keylogger, Telefon- und Videoüberwachung, Kassensysteme u. v. m.: 
    • Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten erkennen – was ist wann und wie erlaubt?
    • Mitarbeiterkontrolle oder Persönlichkeitsrechte: Was geht vor?
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, Folgen unerlaubter Überwachung
  • Rolle und Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und der Aufsichtsbehörden
    • Bestellung, Aufgaben, effektive Zusammenarbeit des betrieblichen Datenschutzbeauftragten mit dem Betriebsrat zum Schutz der Beschäftigten
    • Sanktionen bei Verstößen: Buß- und Strafvorschriften
  • Rolle und Rechte des Betriebsrats bei der Einführung von IT- und KI-Systemen und im betrieblichen Datenschutz
    • Informationsrechte bei der Planung und Änderung von technischen Anlagen
    • Werden die gesetzlichen Regelungen eingehalten? Überwachungsrechte des Betriebsrats
    • Anspruch auf externe Sachverständige nach § 80 Abs. 3 BetrVG – erweiterte Rechte beim Einsatz von KI
    • Starke Mitbestimmung bei der Einführung und Änderung von neuen Technologien, Künstlicher Intelligenz (KI), mobiler Arbeit, Initiativrecht des Betriebsrats
    • Wie lassen sich die Mitbestimmungsrechte des BR vor Gericht oder in der Einigungsstelle effektiv durchsetzen?
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Datenschutz – Praxis-Tipps
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Betriebsratsmitglieder

Erforderliche Seminare für Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 6 BetrVG mehr Infos

Schwerbehinderten-Vertretung

Seminare speziell für Schwerbehindertenvertreter und Seminare, die auch für die SVB geeignet sind mehr Infos

Seminargebühr

mit Kollegenrabatt ab 1.590 EUR

1. Teilnehmer1.690,- Euro
2. Teilnehmer1.640,- Euro
3. Teilnehmer1.590,- Euro
Jeder weitere Teilnehmer1.590,- Euro
zzgl. MwSt. und Hotelkosten
Kollegenrabatt leicht erklärt…

Dozentinnen und Dozenten in diesem Seminar

Sirkka SchraderFachanwältin für Arbeitsrecht