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Seminar-Nr.
12

Organisation des Betriebsrats-Büros 2: Professionelle Briefe schreiben leicht gemacht
Mit eigenen Musterschreiben die BR-Arbeit effizient gestalten

Eine Stellungnahme zu einer Kündigung abgeben oder beim Arbeitgeber Informationen nach § 80 BetrVG einfordern – Schreiben des Betriebsrats müssen nicht nur inhaltlich korrekt, sondern auch rechtssicher formuliert sein. Und notfalls sogar vor dem Arbeitsgericht Bestand haben!

Auch die äußere Form der Korrespondenz spielt eine nicht unbedeutende Rolle – sie ist so etwas wie die Visitenkarte des Verfassers.

Überzeugend und rechtssicher formulieren!

Nach dem Seminar weißt du, wie du Aussagen kurz, prägnant und rechtssicher auf den Punkt bringst und den richtigen Ton triffst. Dank zahlreicher praktischer Übungen am PC kannst du bereits eigene Mustervorlagen mit nach Hause nehmen.

Zu den Zusatzinformationen springen
  • Schriftverkehr des Betriebsrats: Der rechtliche Rahmen
    • Wer ist „der Arbeitgeber“? – Der richtige Empfänger der Schreiben
    • Rechtliche Anforderungen an den Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
    • Formen und Fristen bei Beteiligungsrechten des Betriebsrats
  • Schriftverkehr des Betriebsrats: Inhaltlicher Aufbau und äußere Form
    • Die Vorschrift DIN 5008 für Geschäftsbriefe - die wichtigsten Gestaltungsregeln
    • Der rote Faden: Inhalte strukturiert aufbauen
    • Den richtigen Ton treffen: Formulierungs- und Aufbauhilfen
  • Überzeugend und kompetent formulieren: Eigene Musterschreiben erstellen für aktuelle Themen aus deinem Betrieb
    (mit und ohne PC)
    • Die Formulierung von Kündigungswidersprüchen und Zustimmungsverweigerungen
    • Anforderung von Informationen, z. B. Arbeitszeitstatistiken
    • Rechtssichere Stellungnahmen zu Mitbestimmungsfragen wie Arbeitszeit, Überstunden u. v. m.
    • Ankündigung möglicher Rechtsfolgen
    • Ansprüche geltend machen
    • Einleitung einer Einigungsstelle
  • Schneller zum Ziel: Praktische Textbausteine, eigene Musterschreiben und Checklisten erstellen
  • Den Überblick behalten: Dokumentenablage und Terminverfolgung
  • Den Schriftverkehr effizient organisieren, den Zeitaufwand reduzieren – Techniken und Tipps

5 Tage (Montag - Freitag)
Willingen

Katrin HenningDozentin für Arbeits- und Schwerbehindertenrecht und Kommunikation, ehemalige Betriebsratsvorsitzende

Teilnahmevoraussetzung:
Grundkenntnisse Betriebsverfassungsrecht 1 und 2

1. Teilnehmer 1.540,- Euro

2. Teilnehmer 1.440,- Euro

3. Teilnehmer 1.340,- Euro

zzgl. MwSt. und HotelkostenKollegenrabatt leicht erklärt…

Zur Arbeit im Seminar stehen PCs zur Verfügung.
Die erarbeiteten Musterschreiben können per USB-Stick mitgenommen werden.
 

Ergänzendes Seminar:
Seminar-Nr. 11 Organisation des Betriebsrats-Büro 1: Rechtssichere Protokolle schreiben leicht gemacht
 

Alle Seminare in unserem Programm sind erforderliche Seminare im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG. Der Arbeitgeber hat nach § 40 BetrVG die Kosten zu tragen. - mehr dazu
Nach § 179 Abs.4 Satz 3 SGB IX für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche bzw. geeignete Seminare. - mehr dazu