Seminar-Nr.
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Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge
Beginn des Arbeitsverhältnisses
Als Betriebsrat von Anfang an dabei!
Von der Einstellung über rechtliche Voraussetzungen für Befristungen bis zu Form und Inhalt von Arbeitsverträgen - nach dem Seminar hast du alles Wichtige im Blick.
- Systematik des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Fachliteratur und Rechtsprechung: So findest du die passenden Informationen
- Einstellung: Rechtsgrundlagen und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Personalfragebogen und Bewerbungsverfahren
- Zulässige und unzulässige Fragen, Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 94 BetrVG
- Stellenausschreibungen: Inhalte und Diskriminierungsverbote nach AGG und TzBfG
- Abschluss des Arbeitsvertrages
- unzulässige Vertragsklauseln - wie wirken sie?
- Neuerungen des Nachweisgesetzes, Mindestlohnregelungen
- Anfechtbarkeit und Nichtigkeit von Arbeitsverträgen
- Befristungen
- Zulässigkeit, Formen und Gründe für Befristungen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz und anderen Gesetzen
- Gerichtliche Überprüfung von Befristungen - Verfahren und Klagefristen
- Teilzeitarbeit, Minijobs
- Rechtsgrundlagen, Versicherungspflichtgrenzen, Verbot der Benachteiligung
- Brückenteilzeit: Ansprüche auf Erhöhung oder Reduzierung der Arbeitszeit
- Leiharbeit, (Schein-)Werkverträge
- Eigener Mitarbeiter, Leiharbeiter oder Werkvertrag? Abgrenzung und gerichtliche Verfahren zur Überprüfung des Status
- Regeln des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit
- Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Arbeitsgerichtsbarkeit: Zuständigkeit, Instanzenweg, Verfahrensformen
- Besuch eines Verhandlungstages bei einem Landesarbeitsgericht: Beobachtung und anschließende Auswertung von Verfahren mit dem Vorsitzenden Richter im Seminar
Die Seminare Arbeitsrecht 1, Arbeitsrecht 2, Arbeitsrecht 3 und Arbeitsrecht 4 können in beliebiger Reihenfolge besucht werden.
Andreas BerkenkampFachanwalt für Arbeitsrecht, ehemaliger Betriebsrat
Dieter ElbersJurist, Diplom-Sozialwirt, Disability Manager, ehemaliger Betriebsrat und SBV
Dr. Aino SchleusenerVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Dr. Gregor SteidleVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
1. Teilnehmer 1.540,- Euro
2. Teilnehmer 1.490,- Euro
3. Teilnehmer 1.440,- Euro
zzgl. MwSt. und HotelkostenKollegenrabatt leicht erklärt…Die Seminare Arbeitsrecht 1, Arbeitsrecht 2 und Arbeitsrecht 3 können in beliebiger Reihenfolge besucht werden.