Aktuelles aus dem Datenschutzrecht

• Arbeitnehmerüberwachung: Was ist erlaubt? Wo gibt es Grenzen? Aktuelle Rechtsprechung, z. B.
  • Keylogger, GPS, RFID etc.: Kontrolle durch die Hintertür
  • Home-Office und mobiles Arbeiten: Datenschutz und Privatsphäre gewährleisten
  • Bring your own device (BYOD): Viren, Trojaner & Co. – Haftung im Schadensfall
  • Unzulässige Videoüberwachung als Beweismittel bei fristloser Kündigung?
• Microsoft 365, Copilot, Viva etc.: Kann Cloud-Computing Datenschutz-konform sein?
• Chat GPT und andere Bots, Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
  • Persönlichkeitsrechte wahren, Datenschutz beachten – Mitbestimmung des BR
  • Haftung für Schäden aus dem Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI): Die neue EU-Richtlinie – Was bedeutet das für die deutsche Gesetzgebung?
• Das neue Hinweisgeberschutzgesetz: Beschäftigte, die Missstände aufdecken, vor Repressalien schützen
  • Für wen gilt es? Voraussetzungen und Umsetzungsfristen, Was unterliegt dem „Whistleblowing-Schutz“?
  • Einrichtung eines internen Hinweisgeberschutzsystems: Mitbestimmung des BR
• Personenbezogene Daten der Beschäftigten – Aktuelle Rechtsprechung
  • Die digitale Personalakte – was ist zu beachten?
  • Datenschutz beim BEM und sensiblen Gesundheitsdaten
  • Datenschutz im BR-Büro: Worauf der BR bei seiner Datenverarbeitung achten muss
• Weitere neuere gerichtliche Entscheidungen zu wichtigen Datenschutz-Themen u. a.
  • BR-Vorsitzender darf kein Datenschutzbeauftragter sein
  • Dürfen IT-Betriebsvereinbarungen den Datenschutz unterlaufen? Anfrage des BAG beim EuGH
• Aktuelle Empfehlungen der Aufsichtsbehörden
• Praktische Anwendung und Konsequenzen für die Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte

Die Themen und ausgewählten Entscheidungen werden aus Aktualitätsgründen kontinuierlich angepasst.