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Überzeugend formulieren und den richtigen Ton treffen

Schriftverkehr des Betriebsrats: schreiben wie ein Profi

auch für Schriftführer, Stellvertreter und BR-Sekretärinnen

Eine Stellungnahme zu einer Kündigung abgeben oder beim Arbeitgeber Informationen nach § 80 BetrVG einfordern - Schreiben des Betriebsrats müssen nicht nur inhaltlich korrekt, sondern auch rechtssicher formuliert sein, notfalls sogar vor dem Arbeitsgericht Bestand haben. Auch die äußere Form der Korrespondenz spielt eine nicht unbedeutende Rolle - sie ist so etwas wie die Visitenkarte des Verfassers.
Nach dem Seminar weißt du nicht nur, wie du Aussagen kurz, prägnant und rechtssicher auf den Punkt bringst und den richtigen Ton triffst, sondern du kannst auch - dank zahlreicher praktischer Übungen am PC - bereits eigene Mustervorlagen mit nach Hause nehmen.
  • Rechtsgrundlagen zum Schriftverkehr des Betriebsrats
    • Rechtliche Anforderungen an den Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
    • Formen und Fristen bei Beteiligungsrechten des Betriebsrats
    • Der richtige Empfänger beim Schriftverkehr - wer ist „der Arbeitgeber“?
  • Der Schriftverkehr des Betriebsrats
    • Die äußere Form: Die Vorschrift DIN 5008 für Geschäftsbriefe
    • Der strukturierte inhaltliche Aufbau
    • Formulierungs- und Gestaltungshilfen - den richtigen Ton treffen
  • Überzeugend und kompetent formulieren - Praktische Übungen zum Schriftverkehr (mit und ohne PC) u. a.
    • Die Formulierung von Kündigungswidersprüchen und Zustimmungsverweigerungen
    • Anforderung von Informationen, z. B. Arbeitszeitstatistiken
    • Ankündigung möglicher Rechtsfolgen
    • Ansprüche geltend machen
    • Einleitung einer Einigungsstelle
  • Praktische Textbausteine, eigene Musterschreiben und Checklisten erstellen
  • Den Überblick behalten: Dokumentenablage und Terminverfolgung
  • Mit Zeitmanagement die Betriebsratsarbeit und den Zeitaufwand für den Schriftverkehr effektivieren - Techniken und Tipps
TEILNAHMEVORAUSSETZUNG
Kenntnisse Betriebsverfassungsrecht 1 und Betriebsverfassungsrecht 2.
SEMINARTYP
Spezialseminar
DOZENTIN
Katrin Henning, Dozentin für Arbeitsrecht und Kommunikation
SEMINARGEBÜHR
AB 1.090,00 €
Neue Kollegenrabatte durch Staffelpreise.
Als Team lässt sich jede Aufgabe gleich viel einfacher bewältigen, das Erlernte und die Strategie, die wir gemeinsam im Seminar entwickeln, noch leichter in die Praxis umsetzen. Dabei helfen euch ab sofort unsere attraktiven neuen Staffelpreise:

1. Teilnehmer: 1.290,00 €
2. Teilnehmer: 1.190,00 €
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Alle Preise zzgl. MwSt. und Hotelkosten.