Seminare für Schwerbehindertenvertreter

Garantiert ist die erfolgreiche Zusammenarbeit fast immer dann, wenn eine oder gar mehrere Personen beide Funktionen - als Schwerbehindertenvertreter und als Betriebsrat - gleichzeitig inne haben und dadurch eine enge Verzahnung bei der Interessenvertretung gegeben ist.

Ansonsten ist zur Verbesserung der Zusammenarbeit ein gemeinsamer Seminarbesuch von Schwerbehindertenvertretern und Betriebsräten aus einem Betrieb zu empfehlen!

So stehen Betriebsratsmitgliedern nach § 37 Abs. 6 BetrVG auch Seminare zum Schwerbehindertenrecht (Seminar-Nr. 34 und 35) offen.
Umgekehrt sind viele Seminare auch für Schwerbehindertenvertreter geeignet bzw. erforderlich. Zur besseren Übersicht haben wir diese mit einem    gekennzeichnet.

Einsteiger und Wiedereinsteiger

Praktische Betriebsratsarbeit

Arbeitsrecht - Grundlagen, aktuelle Rechtsprechung, neue Gesetze

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Arbeitsrecht 1: Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, Beschwerderecht - mit Arbeitsgerichtsbesuch
G
SBV
11
Arbeitsrecht 2: Kündigungsarten, Abmahnung, Zeugnis - mit LAG-Besuch
G
SBV
12
Arbeitsrecht 3: Arbeitsvertrag, Befristung, Leiharbeit, Werkverträge - mit LAG-Besuch
G
SBV
13
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht - Rechtsprechung, Gesetzesänderungen
G
SBV
14
Befristung, Teilzeit, Leiharbeit - neue gesetzliche Regelungen
G
SBV
16
Arbeitnehmerhaftung
SBV

Arbeitsrecht - BEM, Frauen und Familie, Globalisierung, Branchenseminare

Entgelt und Arbeitszeit

Arbeit 4.0: Digitale Arbeitswelt

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Renten- und Sozialrecht

Schwerbehindertenrecht

Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat

Protokolle und PC im BR-Büro

Professionell kommunizieren und BR-Marketing

Vorsitzende, Stellvertreter, erfahrene Betriebsräte