Neues zur Arbeitszeit: Schicht- und Nachtarbeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeit auf Abruf

Aktuelle Rechtsprechung und Rechtsgrundlagen
Seminar-Nr.
19

Kollegen vor Überlastung schützen!

Im Seminar lernst du die neuste Rechtssprechnung von BAG und EuGH kennen. Du erfährst, wie du deine starken Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll für die Beschäftigten einsetzen kannst. 

Arbeitszeiten haben einen großen Einfluss auf unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden. Das haben höchste Gerichte – EuGH und BAG – mit wegweisenden Entscheidungen und zuletzt auch die Politik mit der Reform des Arbeitszeitgesetzes eindrucksvoll unterstrichen: Nur mit klaren Vorgaben zur Dokumentation der Arbeitszeit lassen sich die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten kontrollieren.

Themen

Themen sind u. a.:

  • Überblick: Die aktuelle Rechtsprechung des BAG und EuGH zur Arbeitszeit
  • Die aktuelle Rechtslage zur Arbeitszeiterfassung
    • Rechtsprechung von BAG und EuGH zur Arbeitszeiterfassung - zentrale Aussagen und Entscheidungsgründe
    • Reform des Arbeitszeitgesetzes – die neuen Vorgaben, u. a. Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung – für wen gilt sie?
    • Umsetzung in die betriebliche Praxis
    • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG
  • Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, mobiles Arbeiten - was ist bei der Arbeitszeit zu beachten?
  • Überstunden auch im Rahmen von Arbeitszeitkonten
    • Konsequenzen der obligatorischen Arbeitszeiterfassung
  • Nicht nur im Einzelhandel ein Thema: Aktuelle Gesetzeslage zu "Arbeit auf Abruf"
    • Was ist zulässig, was nicht?
    • Welche Folgen haben unwirksame Betriebsvereinbarungen?
  • Aktuelles zu Vergütung von Dienstreise-, Wege- und Umkleidezeiten
  • Aktuelles zur Schicht- und Nachtarbeit
  • Arbeitszeit und Betriebsratsarbeit - was gilt?
    • Vergütung von Reisezeiten für die BR-Arbeit?
    • Abgeltung von Überstunden für BR-Mitglieder und Freigestellte
  • Eckpunkte von Betriebsvereinbarungen

Die Themen und ausgewählten Entscheidungen werden bei Bedarf auf aktuelle Neuerungen angepasst

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Termin & Ort 5 Tage (Montag - Freitag)

5 Tage =
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deine Fragen!

Willingen

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Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht

Tipp: Wegen der Wichtigkeit und Komplexität des Themas am besten zu Zweit besuchen!

Seminargebühr

mit Kollegenrabatt ab 1.540 EUR

1. Teilnehmer1.640,- Euro
2. Teilnehmer1.590,- Euro
3. Teilnehmer1.540,- Euro
Jeder weitere Teilnehmer1.540,- Euro
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Dozentinnen und Dozenten

Marcus SchwarzbachDozent für Arbeitsrecht und Digitalisierung, ehemaliger Betriebsrat

Weiterführendes und ergänzendes Seminar:

Seminar-Nr.
25
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, KAPOVAZ: Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten in der Praxis
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