Schritt für Schritt zum Seminarbesuch
1. Tagesordnung
Der Betriebsratsvorsitzende setzt „Seminare“ auf die Tagesordnung der nächsten Betriebsratssitzung.2. Betriebsratssitzung
Der Betriebsrat berät, welche Seminare er benötigt, und beschließt evtl. einen Bildungsplan.Rechtliche Prüfung:
- Ist das Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich? (Rechtsgrundlagen)
- Ist die zeitliche Lage o.k.?
- Wer nimmt am Seminar teil? Ersatzteilnehmer?
3. Anmeldung
Sie erreichen uns montags bis donnerstags von 8.15 - 16.00 Uhr, freitags von 8.15 - 13.30 Uhr.Gern nehmen wir telefonisch Reservierungen entgegen und halten den Platz 14 Tage unverbindlich für Sie frei.
Sollte das Seminar bereits ausgebucht sein, können wir Sie auf unsere Warteliste setzen; wir benachrichtigen Sie, sobald ein Platz frei wird.
Ihre Anmeldung übermitteln Sie uns schriftlich:
- als E-Mail,
- via Internet/Webseiten,
- als Fax
- oder Brief, z.B. mit dem Anmeldevordruck hinten im Programmheft.
Die Gesamtrechnung über Seminar- und Hotelkosten senden wir erst nach dem Seminar zu.
4. Kostenübernahmebescheinigung
Nach Ihrer Anmeldung schicken wir Ihnen eine Anmeldebestätigung und eine Kostenübernahmebestätigung für den Arbeitgeber; diese senden Sie uns bitte unterschrieben zurück. Eine ausdrückliche Genehmigung des Seminars durch den Arbeitgeber ist nicht erforderlich.Mit unserer Anmeldebestätigung ist Ihr Seminarplatz bereits fest gebucht.
5. Wie geht's weiter?
Ca. 3 Wochen vor Seminarbeginn senden wir Ihnen eine Einladung mit Themenplan und Anreisebeschreibung.Wenn Sie bis zum Seminar nichts vom Arbeitgeber hören, melden Sie sich beim Vorgesetzten ab und fahren zum Seminar. Gute Reise! Mit welchem Verkehrsmittel Sie anreisen und wie Ihre Fahrtkosten erstattet werden, hängt von der betrieblichen Reisekostenregelung ab – bitte im Personalbüro erfragen!
Wir haben mit der Deutschen Bahn AG Sonderkonditionen für Hin- und Rückfahrt zum Seminarort vereinbart.